「ユニットリーダー研修報告会」
今回は笹生ユニットリーダーの報告になります。ユニットケアの理念である「その人らしい暮らしの継続」を実現する為には、施設内の多職種の理解・連帯が不可欠と感じました。、また、ユニット玄関を設けることで、自然と「ただいま」「おかえりなさい」と声があるとのこと。「入所」ではなく、「入居」しているのだと実感しました。